突出问题导向,通报问题和典型案例成为常态。针对行政机关负责人出庭应诉率不高、法院判决“执行难”等问题,出台《行政机关负责人出庭应诉暂行规定》,建立行政复议错案“双报告”制度,深化府院联动。一套“组合拳”下来,黄冈行政机关负责人出庭应诉率持续达100%,行政机关败诉率显著下降,破产案件办理期限大幅压缩。探索“3+4”多元化解机制。积极发挥中心、街道(乡镇)、社区(村)三级优势,加强人民调解员与“百姓说事点”信息员、“一社区(村)一法律顾问”、行业性和专业性调解组织、个人调解室四方力量的有机融合,有效整合解纷资源,全面构建协作联动机制。详情