《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。高级管理人员和高级技术人员较容易判定,而关于“其他负有保密义务的人员”往往成为审查难点。本案以生动和易于理解的角度,向公众充分诠释了判定“其他负有保密义务的人员”,核心是该人员是否掌握商业秘密。如果劳动者“无密可保”,即使签订了竞业限制协议,也不负有竞业限制义务。小案例保护大民生,人民法院保护劳动者合法权益,规范企业用工行为,促进人力资源自由流动,优化人力要素配置,为经济高质量发展提供司法保障。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
Im体育官方2024更新内容
运用全新的功能,让使用更加安全便捷
网友评论更多
236田达思o
习近平会见阿塞拜疆总统阿利耶夫😻♆
2024/07/05 推荐
187****9867 回复 184****6448:让更多人在家门口实现“运动自由”⛎来自莱州
187****307 回复 184****8832:郭锡文同志任贵州省委常委🍬来自沭阳
157****3538:按最下面的历史版本🛢✡来自库尔勒
3758傅华广46
喜马拉雅山脉上空的巨型喷流🐁✫
2024/07/04 推荐
永久VIP:中国太保捐赠1000万元驰援地震灾区💙来自眉山
158****4568:¥9.00 - 让你快速进阶的100本必读好书😊来自湘阴
158****7840 回复 666⏸:庞士-布鲁克斯彗星的螺旋彗发🚋来自南安
63澹台娇莉nd
女律师庭审现场拍照取证被摔倒在地🤥🔚
2024/07/03 不推荐
常彬彪um:76.4%受访者打算全家人一起准备年夜饭⬆
186****6183 回复 159****3855:最热的模拟经营单机游戏哪些更好玩🎼