2006年，彼时正值壮年的李大伯进入某建筑公司担任木工。法治意识不足的他，未曾与该建筑公司签订劳动合同。原本十几年兢兢业业工作，彼此一直相安无事。变故在2022年10月突然发生，时年接近六旬的李大伯不幸被检出肿瘤，休假养病。经过一年的治疗，病情稳定的他重返公司，然而，等待他的不仅是拒绝给付病假工资的通知，他与公司的劳动关系也被单方面否认。
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