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会议强调，要结合《全面深化法治领域改革纲要（2023—2027年）》《全面深化政法改革实施纲要（2023—2027年）》等中央改革文件，以及即将制发的人民法院“六五改革纲要”，全面谋划、全力推进改革，重点做好“一会议两文件”相关工作。要坚持问题导向，对标对表市委、最高人民法院相关会议部署和工作要求，直面问题，以贯彻落实全会精神为重大契机，进一步补齐改革工作短板，结合法院核心业务，梳理改革需求，挖掘培育基层创新，持续生成重点改革项目的动力能力，推动改革落细落地。
《意见》要求，拓展检察官助理发展空间。要聚焦检察官助理的核心职责加强管理，通过分级分类建立优秀检察官助理人才库、举办业务竞赛、评选办案能手等多种方式，发现培养检察官助理专业人才，发掘选树检察官助理先进典型，营造勇于担当、积极作为的良好氛围，增强检察官助理的责任感、使命感和尊荣感。研究确定、跟踪培养一批优秀年轻检察官助理，有意识加强全方位培养锻炼。根据检察工作和干部培养需要，可以有计划地安排检察官助理到综合部门锻炼。对具有检察业务和综合管理工作经历的检察人员，按照规定的程序和要求注意选拔使用。综合素能优秀的资深检察官助理，可以协助部门负责人承担对本部门检察辅助人员的日常管理工作，承担对新入职检察辅助人员的传帮带等职责；符合条件的，可以根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定选拔、推荐担任领导干部。对于拟到下级检察院初任检察官的检察官助理，上级检察院要会同下级检察院，统筹研究其初任检察官后的职业发展规划，增强职业发展的可预期性。
2021年7月，嵩山实验室揭牌，拉开了河南省打造省实验室的序幕。“前不久，我们发布了多模态网络环境、内生安全云原生平台两项科研攻关重大成果，提供了网络环境设施和网络安全防护的方案。”嵩山实验室科研部部长张涛介绍，相关成果已获批“十四五”国家重点研发计划重点专项项目，可在政务、电力、医疗、金融等领域推广落地。
