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“魂天帝，给我力量，我要变强，什么代价都可以！”
优化资源整合，构筑多元解纷体系。建立“人民调解优先、行政调解补充、司法调解兜底”的多层次矛盾纠纷化解机制，充分发挥派驻部门专业调解职能，吸纳矛盾纠纷调解能手、法律援助中心律师、法律服务工作者等专业人员与职能部门配合联动，及时妥善化解矛盾纠纷。
在培训过程中，人力专员会不时发放试卷让学员闭卷答题，但实际上，试卷的答案会“悄悄”放在投影幕布上供学员填写，考试只是走个过场。
在约两个小时的旁听结束后，有2名女生被叫去谈话。人力专员称，2人在旁听时的一举一动都被面试官盯着，私下聊天时的部分言论被判定为不合格，恐不能再继续参加培训。另有一名男生表示不能接受这样的催收行为，不再继续入职培训，记者追到门外与其闲聊，他认为这样的催收“可能违法”。