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（十）落实企业培养产业工人的责任。构建以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。鼓励大型企业制定技能人才发展战略，健全产业工人培训制度，积极开展公共职业技能培训。企业按规定足额提取和使用职工教育经费，确保60%以上用于一线职工教育和培训。发挥工会系统、行业协会、社会培训机构作用，帮助中小企业开展技能培训。
如今，人民冲压有限公司几乎每个班组都设置了一个党员示范岗。“我们更有荣誉感，也更有冲劲了。”党员职工关锦旺说。不久前，他牵头组成攻坚小组，通过模具改造，帮助企业降低生产成本6%。
“虽然全球经济发展面临挑战，但我们实现了良好增长。未来，我们要争做世界第一。”海信国际营销公司副总裁刘斌表示，作为已经成立55年的制造企业来说，要实现这个目标，需要世界一流的企业文化，让全球各个国家的员工，在企业平台上发挥自己的价值。
第三，近期结汇率有序回升、售汇率稳中有降，企业结售汇意愿保持理性。前三季度，衡量结汇意愿的外汇收入结汇率为62.1%，衡量购汇意愿的外汇支出售汇率为68.9%。其中，8至9月结汇率为66.4%，较前7个月上升5.7个百分点，8至9月的售汇率为66.7%，较前7个月下降2.8个百分点。境内主体汇率预期总体平稳，外汇交易保持理性有序。