这些劳动群体所入职的企业基层岗位，替代性强、收入低，也不可能掌握企业的核心技术、商业机密，不能对原企业构成伤害和威胁，却仍被用竞业协议所刁难。法律规定竞业限制期限最高不能超过2年，相关企业根本就没有考虑到这么长的竞业期对劳动者的生存造成的严重威胁，没有考虑到这一机制的滥用对于稳就业、社会稳定造成严重的负面影响。

      按法律规定，竞业限制的人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，这一制度原本是为了防止企业的高级管理、技术人员跳槽后入职企业的竞争对手，影响公平竞争。但是如今，竞业限制却正在被滥用，成为很多企业打压、盘剥劳动者的“利器”，而且限制范围被无限制地扩大，甚至厨师、保洁等企业边缘岗位也不能幸免。pg模拟器

      “又快又好！”说起“平治110”服务队，群众都连连竖起大拇指。去年，平湖创新打造具有当地特色的社会治理品牌“平治110”，全面贯通应用12345政务热线、110报警服务台等平台数据，打造了一支专业服务队伍，实现了各类事件快速响应、高效处置。pg模拟器

      1994年，王大为从原宁夏人民警察学校毕业被分配至利通区公安分局，他主动申请到派出所工作，一干就是21年。30年间，王大为辗转城区所、城郊所、农村所，在6个派出所里，他一路从青涩的民警成长为业务本领强、管理能力硬、群众基础好的副所长、教导员、所长、政委、局长。pg模拟器（撰稿：王玲澜）