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人生如戏，戏如人生叶疏言曾说过：性别不是问题，年龄不是问题，但让我做女神？呵，拔剑吧。（ps：关于读者问取向，声明一下，单。演戏不可避免各种触碰，银幕cp之类均为工作需要，好莱坞上限与下限并驾齐驱，本文定位技术流，请勿撕角色）
走进紧邻达沃斯论坛主会场的沈阳会客厅里，重点产业集群展区内，华晨宝马、东软、新松等工业头部企业悉数亮相；鞍山会客厅里，历史悠久的岫岩玉文化通过技艺精湛的玉雕作品，让与会嘉宾眼前一亮、频频点赞；在本溪会客厅，甜美醇厚的冰酒、晶莹饱满的桓仁大米等20余种本溪特色产品，激发了企业代表们浓厚的兴趣，纷纷表示要去生产基地转转……这些会客厅，最大限度地释放了本届夏季达沃斯论坛的溢出效应。
中央改革办专门成立督察局，专司改革方案督检之责；浙江探索建立特约改革督察员（观察员）制度，山东建立重点改革任务挂牌督办机制，湖南不断健全改革督察统筹联动机制……
注重领导带头和全员参与相结合。审判理论研究，既是指导司法审判工作创新发展的先导性工程，也是推动审判制度健全完善的基础性工作。要发挥“关键少数”的关键作用，各级法院领导干部要高度重视理论学习和研究，带头参与，以上率下，亲自担纲重大课题研究，及时回答重大理论困惑和难题，努力成为审判理论研究的学科带头人。要健全完善审判理论研究机制，构建日常办案与理论研究的互动、会商、研讨机制，找好找准业务工作和理论研究之间的结合点、着力点，发挥好审判理论研究会及各专业委员会、审判业务专家在法学理论研究、人民法院案例库应用研究等方面的积极性。要鼓励广大法官、司法人员积极参与，既要加大高层次理论研究人才培养力度，通过学习培训、调研考察、挂职锻炼、优秀成果奖励等形式，为有研究专长的同志提供舞台；也要营造人人皆可成才的良好局面，积极为审判理论研究提供有力的组织和科学管理、激励机制保障。广大法官、司法人员要把理论研究作为提升专业素养的重要途径，潜心钻研、多出优质成果，更好为审判理论研究繁荣和推进审判工作现代化贡献智慧力量。