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赵桂苹进一步解释，赋权改革，使得团队这个成果转化变“先转化后奖励”为“先赋权后转化+股权奖励+销售提成”，形成了“技术股+现金股+销售提成”组合激励模式，将成果完成人与转化项目长期收益发展绑定。科研人员成为企业的“合伙人”，团队成员对成果转化的潜在收益有了更多期待。这种形式促使科研人员更加主动作为、积极推进科企融合。
国家应对气候变化战略研究和国际合作中心对外合作交流部主任张志强说，“像长岛这样既挨着城市，又有海洋做支撑，不仅是我们科研的前沿阵地，同时也是我们探索海洋的实验场所。长岛在未来的发展中，会有很多功能可以去体现。”
中新网8月26日电 据上海吉祥航空股份有限公司官方微博消息，8月26日，上海吉祥航空股份有限公司发布情况说明：
