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大会上，临港新片区人才企业年金计划首批20家企业作为委托方，与统一委托人及受托人代表进行了签约。临港新片区人才企业年金计划是上海首个片区型人才企业年金计划，符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴，随着参加人员在本区域企业工作年限的增加，逐步归属于个人，5年即达到100%归属。
“轰轰轰”，骑着摩托车，祁连县野牛沟乡大浪村河湖管护员张拉玛出发巡河，穿行在高山深谷，捡垃圾、查堤坝、护林草，“沟沟岔岔都要照看到，从水里到岸上，护好黑河源头。”
各平台后台每天都会形成账号数据，运营师则需要每天分析数据，并在随后的视频内容中进行调整。“做得久了，对于一条笔记能否走红，我们是有预感的。”张文宇说，这是一名用户增长运营师的“网感”。
临港新片区还向顶尖人才代表——凯思凯迪（上海）医药科技有限公司董事长徐华强博士与上海积塔半导体有限公司总经理周华博士发放了“临港菁才卡·钻石卡”。