第一次见到小周，李静的印象是“凶悍”，担心惹到他，害怕跟他接触、聊天。但有一次，班上学生还在上体育课，李静回班里准备下一节课，看到小周坐在自己的位置上，她上前去跟他聊了聊，发现他并不像大家想的那么顽劣。 对于建立多元化评价体系，兴化市人社局称，我们将根据中共中央组织部 人力资源社会保障部印发的《事业单位工作人员考核规定》的通知精神，实行分级分类考核，考核内容应当细化明确考核要素和具体指标，体现不同行业、不同类型，不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求，增强针对性有效性。对于宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求分别确定工作人员考核内容的核心要素，合理设置指标权重，实行以行业属性为基础的差别化考核。详情 
