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提升新职业人才队伍质量，要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准，有利于新职业人才明确成长路径，也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物，新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年，全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项，考评内容紧扣产业实际和技能特点，评分标准务求全面、客观、量化。今后，支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系，将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
为了更加便捷、智能地服务广大职工群众，安徽省还通过数字化赋能，拉长驿站时间周期线，提高驿站服务时度效。合肥、阜阳等地打造了83家24小时无人值守的智能工会驿站，通过“门禁刷脸+室内监控+定期清洁+补给维护”管理运行，大大方便了夜间作业的户外劳动者。
“激光除草让农业告别生化除草剂，对有机农业而言，还可以省掉昂贵的人工除草成本，这项技术推广后，有机蔬菜的价格也不会这么贵了。”王刚说。
效果怎么样，实践见分晓。王添宝进入荣程钢铁集团后，赶上新部门成立、新设备调试。设备生产厂家工程师现场讲解如何安装、编程、调试、运维，让过去习惯手动质检的老工人犯了难。