2000年，由村内走出去公职人员组建的“秧佑籍”协会，约定每名成员要主动参与调解个人所在的家庭和家族产生的各种矛盾纠纷。矛盾纠纷当事方有协会成员的，由该成员充分发挥话语权，做好解释说服工作，共同寻求解决矛盾纠纷的方法，及时有效化解了村内许多日常矛盾纠纷，巩固和促进全村的团结和谐稳定。本案的特殊情况在于，该公司的中日双方股东之间矛盾冲突严重，中方股东主要负责人离境，无有效沟通渠道，双方对经营管理意见分歧巨大，股东关系多年来持续恶化，无修复可能，已经丧失公司人合性基础。尽管不得不面对资产与公司法人分离、企业将被市场出清的困境，大连中院仍坚持维护资产价值最大化目标，将办理清算案件传统的“清盘”思维转换为“盘活”思维，按“法人市场出清，资产市场苏醒”的思路，锚定续建房地产项目，向购房者交付房屋的目标。详情 
