bck体育 启动行政执法品质提升行动，建立涉企行政执法监督、维护企业合法权益“四项机制”（工作交流机制、行政执法问题线索移送机制、行政执法监督协作配合机制、高效运行保障机制），不断提升行政执法质量，让企业感到暖心。发布包容审慎监管事项，进一步规范对新技术、新产业、新业态、新模式经济企业的行政执法。其中，2023年市场监管领域不予处罚、从轻减轻处罚案件占比达51.68%。

bck体育 夏粮丰收令人欣喜，但并不意味着可以高枕无忧。粮食安全这根弦，一刻也不能放松。夏粮只占全年粮食产量的20%多，大头还在秋粮，秋粮占全年粮食产量的70%以上。当前正值秋粮生长期，进入夏季以来，我国出现了持续的“南涝北旱”现象。夏粮丰收之后如何保证秋粮生产，是接下来关注的重点。

bck体育 据介绍，承建方中铁四局采用三维建模软件进行整体施工组织策划，多种工序穿插施工，主体结构采用可拆卸式楼承板及模壳柱整体装配，符合国家绿色建筑理念。bck体育

bck体育 聚焦推进审判管理现代化深化研究。符合司法规律的审判管理必将极大提升审判工作质效，调动干部队伍主动性积极性。科学的审判管理一定是动态的审判管理，必须把总结、研究、完善工作融入日常。持续深化对管住“案”的规律性认识。最高人民法院党组反复强调，管住“案”是管住“人”、治好“院”的落点，法院的一切管理工作都要紧扣审判这个中心，都要落到案件审判质效的提升上。要围绕审判质量管理指标体系26项指标的功能作用、指标变化趋势等加强分析研究，为指标不断优化调整完善，更实更深发挥引领作用提供有力指导。同时，对指标体系运行过程中层层加码、盲目追高、数据造假等“反管理”现象要紧盯不放，深入分析问题根源，促推科学管理不断做实、落实。持续深化对管住“人”的规律性研究。强化对“案”的管理，必须做实对“人”的管理和全员绩效考核，切实把“评案”与“考人”贯通起来，做实以事察人、知事识人。要围绕不同岗位人员考核标准的设置、考核结果的运用等加强理论研究，促进优化全员、全面、全时考核，以科学考评机制激励法官和广大司法人员知责明责、担责尽责，更加积极能动履职。bck体育（撰稿：惠兴纨）