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“从今年3、4月份开始，会议明显少了，来检查的也少了。”董国效说。“区里领导下乡服务更多了，来了就直奔现场，直接解决问题。”据统计，三亚为基层干部减负后，上半年每个月少开会议5次、发文减少10件以上。同时，实行督查检查考核“一张表”管理，着力解决基层迎检迎考多头重复、集中扎堆的问题。
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诉前调解案件办理情况。人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实党委领导下的矛盾纠纷源头预防化解，诉前调解实质性化解矛盾纠纷功能凸显。诉至法院的民事、行政纠纷2421.6万件，同比增长10.94%，增速较去年同期下降2.54个百分点，其中经诉前分流调解成功案件1020.4万件，95.84%的诉前调解案件得到自动履行，较去年同期上升1.07个百分点。15家“总对总”合作单位共有3.6万家调解组织、8.4万名调解员入驻人民法院调解平台参与调解，同比分别增长15.89%、24.45%，接受法院委派诉前调解成功116.3万件，同比增长11.37%。
“我们以此时时提醒和激励全所民警、辅警，当好服务群众的贴心人，当好矛盾化解的召集人。”姚锋说，传承当年苏区干部“自带干粮去办公”的廉洁奉公优良作风，该所推动自治、德治、法治“三治合一”同向发力，推动做强分级调解制度，努力在推动共建共治、联动融合上下功夫，让矛盾纠纷得到了有效化解。