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另外，对于香港雇主表示招聘困难的同时，个别行业的失业率却仍然上升，孙玉菡回应称，输入外劳的机制能因应本地劳动市场变化，调整外劳额度。在补充劳工优化计划下，雇主须遵守本地工人优先就业的原则，若有本地人在八星期本地招聘期间获聘，特区政府最后批出的输入外劳人数，便会少于雇主原先提出的数目。(完)
“威乐集团对中国经济的长期发展充满信心，未来三年公司计划投入1.5亿元人民币，提升北京工厂智能制造水平等。同时还将扩充研发团队规模，提高公司为本土客户提供产品的能力。”威乐(中国)水泵系统有限公司对外事务总监荣光表示，希望与更多陕西企业进行深入对接，携手开拓市场。相信在陕西强劲经济的活力下，会有越来越多的外资企业在陕西找到发展的土壤。
Cindy则直言，自己当数字游民的目的是寻求全新的工作状态和非朝九晚五的工作模式，“我毕业后前五年一直在互联网创业公司做市场营销方面的工作，一路做到市场总监开始带团队以后，我却发现我的工作幸福度在直线下降。然后我意识到，原来我自己是不喜欢做管理的。于是我去美国念了两年MBA，2021年回国以后开始做独立市场咨询顾问。”
