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何启明表示，此次“再就业津贴试行计划”招聘会共有50多间企业提供超过3300个适合中高龄人士，包括计划参加者任职的职位空缺。为加强协助计划参加者就业，劳工处将于10月为中高龄人士增加举办两场大型招聘会，而各区的就业中心亦会重点举办切合计划参加者就业需要的地区性招聘会。
会议强调，要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续精文简会，统筹规范督查检查考核，切实解决过频过繁问题，严格规范从基层借调干部，加强政务移动互联网应用程序规范化管理，整治“指尖上的形式主义”，进一步理顺基层权责，推动资源、服务、管理向基层下沉，精简创建示范和达标活动，注重创建示范实效。对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。
何启明表示，此次“再就业津贴试行计划”招聘会共有50多间企业提供超过3300个适合中高龄人士，包括计划参加者任职的职位空缺。为加强协助计划参加者就业，劳工处将于10月为中高龄人士增加举办两场大型招聘会，而各区的就业中心亦会重点举办切合计划参加者就业需要的地区性招聘会。
在刘映红看来，接诊一个病人只能解决一个家庭的燃眉之急，而建立科室、引入重症理念、开展新技术才是从根本上提升当地医疗水平的关键。