1988年到北京时，经文化部门牵线，江明贤登门拜访了李可染，多年心愿得偿。回忆二人的交谈，江明贤至今仍觉感动：“当年李老已八十多岁，对我很是温和亲切。他问我台湾的情况，谈水墨画创作技法，也谈到‘渡海三家’。我的画册他一页一页仔细翻看，不断肯定与鼓励我。他还拿出自己的临摹和写生作品，一张一张讲解，告诉我临摹与写生要并进，学习古人的笔墨功夫，但要创新就一定要写生。原定30分钟的会面，持续了近2个小时。对我这个台湾青年画家而言，是很珍贵的教导。”一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。详情 
