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那一年，魔术另选新王，麦迪离开，想要证明自己；那一年，多伦多之子被交易，猛龙队管理层认为他巅峰不复；那一年，“OK”决裂，科比成洛杉矶新王；那一年，拉里布朗执教活塞队夺冠，阿伦艾弗森开启属于他的救赎之旅。那一年，超音速有雷阿伦，奇才队有阿里纳斯，雄鹿队有迈克尔里德，马刺队有吉诺比利，热火队有韦德……这是“四大分卫”想要重新证明自己的时代，这是后起之秀抢班夺权的时代，这是……李元的时代！
10多年来，从服务东北振兴战略，到长三角一体化战略，再到粤港澳大湾区战略，不断延伸的“蓝色走廊”正从能源“神经末梢”变为“强健筋骨”，与“西电东送”国家战略构成时空互补，为经济社会发展带来了澎湃动能。
“基层医疗机构医务人员招聘难，造成医务人员紧缺是基层医疗卫生机构服务能力提升的瓶颈。”到了2022年，原陵川县卫生和计划生育局在答复《关于多途径缓解医务人员紧缺的建议》时透露，2021年10月底我系统首次开展了自主招聘工作人员工作，本次招聘打破了以往的公开招聘形式，由用人单位自主拟定增人计划，备案招聘，充分发挥用人单位的自主权，每年按照各单位人员情况进行适量补充，以缓解医护人员紧缺问题。
“其中，‘支持试点企业数字化改造’是核心条款，将有不少于1.2亿元资金用于该条款的奖补。同时，以250万元资金支持25家以上样板企业、以200万元资金支持20个以上‘小快轻准’数字化产品、以100万元资金支持5个以上‘链式’数字化转型典型案例，形成系统科学的奖补扶持‘政策包’，‘真金白银’推动中小企业加速数字化转型。”南昌市中小企业服务局党组成员、副局长彭望元表示。