结合实际工作,未检“水仙花”团队创新“静默关注”工作法,发挥春蕾安全员近在身边的优势,在日常社交活动中完成对困境儿童相关信息的收集,避免因频繁走访造成“标签化”风险,而且这种关注也能警示潜在的施害者;创设校园“青春护航信箱”,“线上+线下”双渠道发现线索,让受侵害的孩子能够用最快捷的方式求助……“法院给出风险提示,具有很强的针对性和实操性。这些来自现实案源、由法院提炼后的建议帮助我们提前做好风险防范,也让更多员工对法律风险认识从‘救火’层面提高到‘防火’层面。”公司法务总监刘瑾说,今年以来,公司还没有案件进入黄埔法院。详情