🐆♵🏊M6网页版登录入口 其次,在职位类型的选择上,部分招聘者为了获取更多浏览量,恶意错选职位分类。更有甚者,从职位类型到职位描述都是A职位,直到和求职者线下沟通、面试乃至签约时,才告知实际是做B职位的工作。♗(撰稿:阮昭厚)
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