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三是要激扬澎湃之力，树系统变革之典范。何谓系统性变革？这是一个深刻而开放的命题，澎湃要先行先试，当好“探路人”。希望澎湃以互联网思维为主导，构建更加符合互联网传播规律的资源配置模式、工作体制机制、评价激励方式，推进全链条、全要素、全领域融合发展。希望澎湃以新技术驱动为关键，直面生成式人工智能的挑战和机遇，重构融合发展技术底座，更好以先进技术驱动媒体转型，努力成为AI时代领先的数字新闻生产者、数字生活赋能者。希望澎湃不断创新“澎湃+”“+澎湃”的协同发展模式与传播格局，真正做到正能量实现大流量，大流量澎湃着正能量。
基层派出所民警，往往没有轰轰烈烈的事迹，有的是兢兢业业、勤勤恳恳的公仆心。他们的服务悄然拓展至点滴生活。
“当前及未来一段时间，提升专题询问效能的重点仍然是提升专题询问的监督思维。”四川大学法学院教授周伟建言，应明确专题询问、询问、质询三种口头监督方式的区别及适用范围，合理运用专题询问，听取和审议报告，法律法规实施情况的检查等不同的监督方式，围绕关系改革发展稳定大局和人民切身利益、社会普遍关注的重大问题，提升专题询问选题的科学性，丰富专题询问的会议方式、合理安排议程时间，加强提问的针对性与实效性，扩大专题询问的适用范围等。
从人民公安孕育诞生那一天起，就具备着与生俱来的红色基因。8次制服改革，从新中国曙光初照时的简朴蓝衫到如今正规化、规范化的藏蓝“战袍”，每一代公安制服都承载和肩负着那一代公安人的精神追求和职责使命，每一次警察换装都映衬出社会发展变化的真实写照和时代烙印。在人民公安发展史的长河中，警服的颜色虽随着社会历史发展的浪潮起伏而不断更迭，但人民警察心中的赤诚和坚守始终贯穿其中，如同磐石般坚定不移，成为连接过去与未来的重要纽带，生生不息，代代相传。