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“考核不能流于形式，关键要‘考’出好干部、好风气。”会议指出，近年来，最高检机关深入贯彻落实党中央和中组部关于领导干部考核、公务员考核工作部署，考核机制日趋健全，考核质效全面提升，以严格考察考核引领高水平检察队伍建设效果明显。要继续坚持考核、加强考核、优化考核、完善考核，在“考实、评准、用好”上下更大功夫。考实是基础，考实才能评准、用好。要坚持实事求是、分责分类、到岗到人，更好统筹岗位要求与职责要求、平时履职与个人业绩，真正考出实绩实效。各部门、各处室、各办案组织既是考核的对象，也是推动考核不断优化完善的主体。要结合履职实际，不断总结梳理考核中的问题，有针对性加强和改进考核工作，不断优化完善考核指标体系。要强化考核结果科学运用，进一步激励检察人员求真务实、担当实干，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好干事创业环境。
论坛还首次特设“非遗人之家”传承人圆桌沙龙，以“老手艺与新匠人”为主要议题，推动新老非遗传承人之间的对话交流，形成新老非遗传承人对话交流、携手应对新时代新挑战的“传帮带”新格局。(完)
7月22日晚间，@中国人民大学 官方微博发布了一则情况通报：针对7月21日晚网上关于中国人民大学教师王某某涉嫌师德失范行为的举报信息，学校高度重视，第一时间成立专门工作组，连夜开展调查核实。经调查，举报情况属实，王某某严重背弃教书育人的初心使命，严重违反党纪校规和教师职业道德。