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对于建立多元化评价体系，兴化市人社局称，我们将根据中共中央组织部 人力资源社会保障部印发的《事业单位工作人员考核规定》的通知精神，实行分级分类考核，考核内容应当细化明确考核要素和具体指标，体现不同行业、不同类型，不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求，增强针对性有效性。对于宣传思想文化、教育、科技、卫生健康等重点行业领域事业单位要按照分类推进人才评价机制改革有关要求分别确定工作人员考核内容的核心要素，合理设置指标权重，实行以行业属性为基础的差别化考核。
不论是从白蕊的经历来看，还是从将要发布的TR35亚太区入选者名单来看，青年中的佼佼者正在科学研究领域崭露头角，甚至争当主角。
常言道，“春茶苦，夏茶涩，要喝茶，秋白露。”白露之际，恰是茶树生长的黄金时期。此时，阳气收敛，所采之叶蕴含着一股独特清香。闲暇时刻，煮一壶白露茶，顷刻间茶香袅袅。待细细品味，只觉甘润醇厚，满口余香，令人回味无穷。
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