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“在米易县医共体的建设实践中，逐步实现了人员、编制、岗位、经费、管理、药物、财务、信息统一管理。”米易县政府相关负责人告诉中新网记者，其中最难的是编制、岗位、人员统一。在实践中，米易县把乡镇医疗机构285个人员编制全部集中，最终确定医共体编制总量871名，并允许实施“员额制”人员管理，核定员额数1053名，“医共体内部锁定人员编制，实行岗编分离，因事设岗、因岗定人、以岗定薪，实施人员统一使用、合理流转。”
进出境邮件运抵作业场地后，海关综合运用“智能审图+人工复核+现场查验+事后处置”监管模式，对进出境邮件实施高效精准监管。实行7×24小时预约通关服务，对进出境邮件“即到即验”，进出境邮件日处理量由初期的3000件提高至8500件左右。
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