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2022年3月,福建省人大常委会出台的《福建省优化营商环境条例》,率先从省级地方立法层面授权检察机关开展涉营商环境行政违法行为监督工作,对损害市场主体合法权益的行为,进行督促纠正。2023年,福建省优化营商环境工作推进小组办公室率先把行政检察监督纳入“福建营商环境数字化监测督导体系”,将行政机关对涉营商环境检察建议的回复率、采纳率、整改率等五项指标,列为地方政府年度绩效考核内容。
强化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制,形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。
完善协商民主体系,丰富协商方式,健全政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商制度化平台,加强各种协商渠道协同配合。健全协商于决策之前和决策实施之中的落实机制,完善协商成果采纳、落实、反馈机制。
7月22日,最高人民检察院召开党组会,传达学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神,听取最高检机关上半年考核工作情况的报告,审议全国检察机关上半年听证工作、开展人民监督员工作情况的通报,研究部署进一步深化党纪学习教育,加强检察人员考核、检察听证、检察信访工作法治化等工作。最高检党组书记、检察长应勇主持会议并强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,始终坚持以人民为中心,自觉接受人民监督,坚持不懈做实“高质效办好每一个案件”,久久为功锻造过硬检察队伍,持续推进习近平法治思想的检察实践,更好为大局服务、为人民司法、为法治担当。