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吉林省教育学院党委副书记、院长姜国表示，针对此次培训，学院在教学计划安排、教学课程设计、师资力量配备和培训方式等方面进行了精心部署，将充分发挥“研培结合”特色优势，强化“吉林师培”品牌建设，注重实践效果和德育培树，确保全体学员能够如期达成培训目标。(完)
这股强大合力正描绘出古城区法治商圈新景象：通过跨部门联动，潮州将事后行政处罚向事前指导、事中监管、全过程服务转变，采用专项检查、日常巡查、随机抽查等形式，加强对食品安全、物价、公共场所卫生、文化市场、文物保护等领域的执法检查，规范古城区旅游市场秩序，营造放心消费环境。在柔性执法下，潮州落实包容审慎监管机制，坚持寓管理于服务，贯彻实施“不罚、轻罚”清单制度。2023年以来，古城区各执法单位共作出不予行政处罚案件104件。
在没完没了抓“一号检察建议”的同时，最高检通过办案联合相关部门建立强制报告制度和入职查询制度，并推动这两项制度“入法”。
管东芝：我觉得这个情况其实是阶段性的，任何事物都有转变更新升级的过程，尤其是在当下的经济形势，就业方向的变化确实非常快。近几年每年都有几十所学校设置智能建造专业，在这个过程中，可能个别院校因为师资力量、办学条件等原因，出现这样或者那样的情况或问题，我觉得这都是正常的现象。