主办方表示,大赛具有鲜明的创新性。通过融合双创、实战、游戏、社交、短视频、直播、电商、文旅、体育休闲等各种青春、时尚要素,采用“命题单位官方账号(问题提出)+学校官方账号(集结参赛)+参赛团队账号(实战解决)”线上线下多方联动、即时互动、全面行动的竞赛模式,鼓励参赛学生运用“短视频+直播+多元化创新方式”的联动,发掘全新业态和新质人才,激发创新思维和创业活力,为社会创造价值。与此同时,大赛也具有很强的原创性,重实战、重实效、重创新,鼓励参赛者以创造性思维解决实践中的实际问题。今年1月,最高法先后与中华全国总工会和人社部等联合印发《最高人民法院、中华全国总工会工作交流会商会会议纪要》和《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》,指导各地法院围绕劳动领域矛盾纠纷预防调处化解、劳动者权益保障等工作,完善定期会商机制,会同有关部门进一步畅通调解、仲裁与诉讼、执行衔接渠道,积极履行指导调解的法定职能,切实提升劳动纠纷预防化解法治化水平。详情