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法院经审理认为,虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议,但是刘某仅是冷菜厨师,不足以证明其接触用人单位的保密信息,餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员,不当限制了刘某的权利,协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请,法院不予支持。一审判决后,餐饮公司上诉,南京市中级人民法院二审维持原判。
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“解决农民工薪资问题,关乎百姓冷暖。”6月19日,襄州区检察院检察长胡芝春介绍,近年来,该院采取“三联三通”工作法,通过上下“联网”、内外“联接”,促进“联防”共治,积极化解因农民工讨薪等劳动争议引发的社会矛盾,绘就劳动争议化解的新“枫”景。
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然而,令陈先生没想到的是,过了几天当他查询信用卡账单时发现,华夏银行已将该笔订单进行了36期的自动分期,并产生了利息,“现在取消的话,还会产生违约金,9000多元分了36期,算下来一共就有200多元”。