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提升新职业人才队伍质量，要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准，有利于新职业人才明确成长路径，也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物，新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年，全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项，考评内容紧扣产业实际和技能特点，评分标准务求全面、客观、量化。今后，支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系，将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
千年古都的故事，正在以时尚又妙趣横生的形象，飞入寻常百姓家。乘坐4路民族团结主题公交车，欣赏王城公园、洛邑古城等洛阳热门打卡点之余，车厢内“共栽民族团结之花”“民族团结互利共享”等朗朗上口的宣传语，也像一道道亮丽的风景线，引人注目。
“我们将坚持做好招商引资、经营主体培育、营商环境优化等重点工作，巩固发展优势产业，培育壮大新兴产业，前瞻布局未来产业，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。”运城市委书记丁小强说。
