人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负责人表示,出台这一文件是贯彻落实深化职称制度改革部署要求的重要举措,在“破四唯”、“立新标”、放权松绑等取得积极成效的同时,进一步强化职称评审监管,避免一放了之、一放就乱。矛盾化解有深度。坚持以发展新时代“枫桥经验”,推广“阳光调解”“5+X”调解等模式,深化“结对帮扶·爱心甘肃”工程,开展“小手拉大手”关心关爱活动,把法治教育融入矛盾调解、校园安全治理等服务,建立婚姻家庭类调解组织300个、调解员1213人,开展婚姻家庭、妇女儿童矛盾纠纷7.6万余件,全省矛盾纠纷调解成功率达98.4%。详情