近年来,深圳以“不为地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力”的开放姿态向各类人才“抛出橄榄枝”。谈及如何吸引尖端人才,来自深圳鹏城实验室的齐竹云博士介绍,该实验室建立由院士领先、杰出人才聚合、青年人才担当的梯队化科研队伍,通过参加博士后学术沙龙、创新创业大赛等活动,加强人才国际交流,打造拥有国际化视野、内生创新动力、好奇心和洞察力的高层次人才队伍。在人案矛盾不断加剧的情况下,一些案件的执行工作存在执行周期长、质效不高的情况,通过交叉执行工作引入其他法院的执行力量,可以用不同的思路、方式打破原案未能执行的局面。同时,通过将案件交叉到收案较少的法院,确保精耕细作,提高执行效率。详情