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该案的成功调解，离不开东莞法院在诉前调解方面的暖企举措。近年来，东莞法院坚持“抓前端、治未病”，积极回应企业诉求，将企业“需求清单”变成法院“履职清单”，不断深化诉调对接“1﹢2﹢3”机制，即一个诉调对接中心，线上线下两个平台，专职调解、律师调解、特邀调解三大调解队伍，并加强与相关部门、行业协会、基层调解组织的联动协作，推动更多涉企纠纷妥善化解。
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