建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式,全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平,着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍;落实奖励政策,推行调解员等级评定和持证上岗制度,落实“以案定补”制度,充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性;建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度,持续提升人民调解工作质量。
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奇趣周刊 - 第 59 期✶❝
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3227雍蝶安633
叫现状🥑❅
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629仲昌光kz
杭州亚运会短视频大赛启动🥈✄
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燕莎婕vb:民政部举办党纪学习教育专题党课🔊
186****554 回复 159****8380:美术生该如何观察?🕔