张男星:一方面,应加强学科专业发展规划,有关行业部门要适时发布区域重点产业和行业人才需求,人力资源社会保障及行业部门要建立人才需求和预警数据库,将学科专业设置、调整与人才需求联动起来。另一方面,应继续施行专业设置预申报制度,加强专业设置的前瞻性和准确性,推动高校从专业增减的零散状况走向建立健全专业设置的有序机制。
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