“我们公司为了这个方案最近一直都在加班，不希望大家的辛苦劳动被忽视。”调解中，汪某某讲述了纠纷的缘由。唐莹莹一边安抚当事人，一边耐心倾听，并协调建设公司进行调解。经过充分的协商和讨论，双方很快达成和解。建设公司同意支付3万元设计费用，汪某某也表示将继续提供技术支持，确保方案顺利实施。 人力资源社会保障部养老保险司司长 亓涛：举个例子，比如1965年1月、2月、3月、4月出生的男职工，如果不改革，可以在明年的1月、2月、3月、4月份退休，改革以后，他的退休年龄会相应延迟一个月，变成明年的2月、3月、4月、5月。1965年5月、6月、7月、8月这四个月出生的男职工，改革以后退休的时间会延迟2个月，变成明年的7月、8月、9月、10月，这样他们的法定退休年龄就提高到60岁零2个月，以此类推。详情 
