欢迎来到中欧全站版
吴冠军：技术是构成当下时代的核心关键词之一。人工智能正快速改变人类社会的结构，基因工程则正改变人类生命的结构，仿生技术正改变我们对“人类”的理解。
此外，《实施办法》还提高了企业年金领取的灵活性，在现行“职工只有在退休、转外国籍、死亡时才能领取”的规定外，增加了提前领取条款，即在职工因工致残被鉴定为伤残一级至四级和职工本人及配偶、子女患大病住院时可提前从企业年金个人账户中支取。
降低用人单位缴纳企业年金的成本是《实施办法》的另一重要落点。张建荣介绍，《实施办法》对用人单位以实际为人才缴纳企业年金总额的最高60%进行补贴，亦城顶尖人才、杰出人才每人每年可补贴15000元，亦城领军人才、原海外高层次人才、新创工程领军人才每人每年可补贴12000元，亦城优秀人才每人每年可补贴7200元，凸显人才年金的专属性，促进人力资源要素市场化配置，提高用人单位核心竞争力。据了解，人才年金专项补贴每年兑现一次，企业可通过北京经济技术开发区政策兑现综合服务平台进行申报。
为确保有需求的家庭能够就近入学，以及解决雄安新区建设者的后顾之忧，雄安新区还创新推出了跨地区、跨校托管，新区内小学学段可跨县区、跨校区报名，新区外的17所学校共88名新区建设者子女报名参与，营造了开放、包容的城市氛围，为高质量疏解提供了教育支撑。