能不能在企业所在地找到合适的人才,对于他而言始终是个重要的问题。“现在各地在提供硬件条件方面已经很努力,但地方政府应该在招引人才上加大力度,也就是关心人在一座城市生活、工作的需求,比如优质的生活配套、教育资源等。特别是一些缺少高等院校的城市,天然缺乏向年轻人展示自身的机会,就更要花力气招引人才。对于一些落地在非一线城市的企业而言,更多是在靠企业自身力量吸引人才,比如提供良好的待遇,地方政府也应该在这点上更多发力。”2023年生态质量指数较2022年提升了0.67;国家级自然保护区重点生态破坏问题整改完成率由2022年底82.09%提升至2023年的99.06%;建设7个国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地……河南省生态环境厅副厅长赵杰介绍,近年来,河南省生态环境工作亮点频出。2020年以来,黄河干流(河南段)水质连续达到Ⅱ类,劣V类水质断面稳定消除。2024年1-7月,黄河干流持续保持Ⅱ类水质,流域国控断面Ⅰ~Ⅲ类水质占比93.9%,同比持平,无劣Ⅴ类水质断面。详情