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据广东省人力资源和社会保障厅介绍，大赛计划于今年7月至10月举办，聚焦搭建人力资源服务领域交流对接、合作洽谈平台，发掘一批具有高技术含量、价值含量、品牌含量的创新项目及人力资源服务机构，在赛区布局、赛制设置、交流合作等方面积极创新，着力吸引更多好项目参赛。
这个暑期，“文博热”持续升温。全国多所博物馆植根自身馆藏资源，或借助AI、VR等前沿科技，或联动其他文化场所，推出许多新意十足的沉浸式体验活动，既让文物更加鲜活、历史人文景观更加生动，也让游客能够“常逛常新”，为文旅消费再添活力。
在遵义市公安局红花岗分局红军山警务站、遵义会议会址派出所和贵阳市公安局观山湖分局执法办案管理中心，王小洪详细了解基层基础工作和公安执法规范化建设等情况。他指出，要弘扬长征精神、遵义会议精神，落实“派出所主防”理念，因地制宜创新完善基层警务机制模式，筑牢平安稳定根基。要完善执法监督管理机制，推动执法办案管理中心提质增效，整治执法突出问题，提高公安工作法治化水平。
检察官年度考核不称职，应当降低检察官等级，经检察官考评委员会认定不能胜任检察官职务的，应当按照程序退出检察官员额。