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竞业协议被滥用的现象得到了媒体的关注，工人日报推出了系列调查报道：一些用人单位要求全员签署竞业协议，甚至实习生，以及试用期、劳务派遣、兼职、外包等人员也不能幸免。今年4月，最高人民法院发布的劳动争议典型案例中，一位推拿师从中药房离职，被“老东家”因违反竞业限制索赔5万元。今年6月，南京的一名普通的冷菜厨师也被原单位起诉违反竞业协议，要求其支付1万元违约金，赔偿损失9万余元。
“实践证明，核销预查证明制度既有效避免了同一债务人不必要的诉讼和执行重复立案，又大大缩短了处理不良债务的周期和成本。”汉台区法院民二庭庭长胡喆表示。
“我的老伙计，咋就不在了？在一起工作2年，他真的是心里只有工作，只有群众啊。”政委俞新翻开和王大为的通话记录，通话时间永远停在王大为生命的最后时刻：7月20日21时20分，通话时长10秒……
