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如何有效调动社区工作者的积极性,让干得成事的人留得下来?2020年,珲春市健全社区专职工作者薪酬体系,出台《薪酬分配办法》,根据不同的职务、工作年限、专业水平等确立了3个岗位18个等级序列的薪酬核定标准线,岗位薪酬待遇较原先提高了51.4%,同时争取每年再增加1000余万元的财政预算,专门用于社区工作者岗位薪酬增支。
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网友评论更多

  • 506伏韦丽q

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    157****4335:按最下面的历史版本🔖🎟来自安康

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  • 3554霍俊哲229

    土耳其进行曲🕎🌕

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    永久VIP:生猪“走向”餐桌的背后📡来自桂林

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  • 514狄菲hj

    以色列终于放人➑🧖

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    吴琰和jg:奋力谱写“三北”工程新篇章♙

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