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“当前，公考作为国家重要的人才选拔途径，其权威性和公正性得到了广泛认可。然而，在人事招聘过程中，部分用人单位过于依赖公考成绩，而忽视对应聘者实际业务能力的考核，导致人才评价的片面性。”
当站在三尺讲台上，她想起了小学的班主任，那位帮助她摆脱自卑、重建自信，影响她一生的恩师。望向台下的学生，她仿佛看见了多年前的自己，她也希望能影响别人、治愈别人，“不放弃任何一个学生”。
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