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来自抚州发布时间:2024年07月14日 22:53jn江南·体育最新官网入口
jn江南·体育最新官网入口 在人才评价上，继续升级国际职业资格认可目录，持续发布数字职业，动态调整数字职称专业设置，支持数字型企业自主开展职业技能等级认定。对优秀技能人才可直接认定或破格晋升职业技能等级。推动落实“新八级工”职业技能等级制度，开展特级技师、首席技师评聘，大力培养创新性、实用型数字技能人才。（撰稿：宣娅雅）
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