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在末日挣扎的江城，意外得到一个安全屋系统，这让他有了一丝在末日生存的资本，可随着接踵而来的问题，他发现他要面临的不仅仅是来自感染者的危险...
根据合作倡议，长三角三省一市人才集团共同发起成立“长三角人才服务联盟”，苏州、南通、杭州、嘉兴、合肥、马鞍山等长三角城市人才集团为首批联盟成员单位。联盟各相关单位将以人才服务战略，网络、渠道、服务和科技资源等方面实现信息互通、服务互连、资源互助。
8月29日上午11时许，家住市区绿竹巷的何爱广散步至市区滨水路听江阁附近时，看到离江边约20米的水中漂浮着一名女子，同时听见该女子时断时续地发出痛苦的呼救声。此时该女子只有头部浮出水面,情况十分危急。何爱广立刻拨打报警电话。这时，到附近游玩的翟付兵也发现了这一情况，都会游泳的两人经过短暂的商量后，决定立即救人。
紧盯检察履职发力点、关键点，推动建立健全高质效办案工作机制。打造检警协作联动枢纽。多次围绕证据认定、流程优化等问题召开座谈会，开展检警同学业务知识。以公益普法为平台锻炼检察干警精耕业务。会同柳河县市场监督管理局、柳河县工信局等多家单位，开展黑土地保护主题宣传活动。突出考核机制的刚性作用，细化、实化每月一部署、一总结、一通报制度，倒逼检察人员比学赶超、勤练“内功”；强化“一个案例胜过一沓文件”的办案理念，制定《精品案例培育方案》，每月举办全院精品案例研讨会，融合一把手、分管领导、部门负责人、业务骨干等多层力量进行思维碰撞。2022年以来，有12个案例被最高检、省委政法委、省院评为典型案例、参考性案例；树牢“一体化履职”理念，打破业务条线“孤岛”局面，制定《内部移送法律监督线索工作实施细则》《行刑反向衔接实施细则》等4个工作机制，实现监督线索转起来、管起来、用起来。2022年以来，各部门之间移送线索113条，成案率达94%。