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在“聚焦新技术、新模式，深化精神医学专科高质量发展”的讨论中，多位专家认为，精神专科医院建设需要持续探索新模式，注重解决疑难危重症，聚焦人才梯队的培养、多学科的联动、科研平台的搭建、管理效率的提高。一种新颖的“流动式医疗”的形式在讨论中备受关注，即：病房组织开放式流动医生，固定护理团队，各科室医生流动进入开放病房，根据病人的需要选择不同的医生团队。这样既可以降低人力成本，又有望形成住院或门诊亚专科，进一步细化病种分类和诊疗，提高效率。
在风采展示环节，大赛成长赛道获奖学生代表围绕个人实现职业目标的成长过程，讲述树立正确择业就业观念，通过学习实践持续提升、进步成长，增强综合素质和能力。就业赛道的获奖学生针对科技助农、匠心筑梦、精“医”求精等“求职现场”情景，聚焦目标岗位要求，介绍个人学习成长路径及所具备的综合素质，展现了求职实战能力。大赛课程赛道评比高校就业指导课的实施效果及教师教学水平，金奖教师代表现场还原了教学和指导咨询故事，促进生涯教育小课堂与社会实践大课堂相贯通，全面强化就业育人实效。
杨江林表示，北京市教委高度重视数字人才培养，下一步将会同市相关部门，在数字领域相关学科专业建设和课程开发、高素质数字技能人才队伍培育方面持续发力，全力为促进北京市数字经济高质量发展，保障全球数字经济标杆城市高标准建设提供数字人才队伍支撑。
