leyu手机版“沈阳的人才政策非常精准。特别是赋予用人单位人才评价、激励、使用等方面更大自主权，去年我们成功招了20位博士入职。”“博士行”活动中，中国航发沈阳发动机研究所人力资源部部长王洪斌收到了60多份博士简历。王洪斌说，今年研究所又拿出20个研发岗位吸引博士毕业生入职，“希望越来越多的年轻人成长为航空报国的科学家。”展开