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督查检查考核是强化干部管理、检验工作成效的重要抓手，是激励干部更好干事创业、服务群众的重要手段。但重复考核、过度检查、多头督查等现象，反让基层不堪重负。某地卫生健康部门综合考核指标过多，赋分超千分，工作人员着装等都被纳入其中；有乡镇考核单经济就包含6大项30多小项，此外还有环保、国土、林草等多个条线的考核；一些地方频繁接待上级督查检查，迎来送往大大消耗人力、财力……更有甚者，由于督查检查考核与资金分配、项目申报、评奖评优挂钩，有的还明确末位淘汰、通报约谈等惩戒手段，个别地方以形式主义反对形式主义，编数据、造盆景、搞花架子，于发展无益，于群众无益。
前两天网上说海南三亚有个女孩，她大学毕业加入警队，把父亲封存了二十三年的警徽挂上自己胸前。我想，会的，你闪闪发光的警号，有一天也会挂上儿子或者女儿的胸前。那一天，儿子帅气里带着稚气，如你再现；女儿英姿飒爽，叫你安息长眠。
嘎拉村不大，常住人口仅149人。小小“桃花村”，因每年春天桃花绚烂，办起桃花节，吸引各地游客来此赏花打卡，年接待游客量10多万人次。仅今年桃花节期间，全村的旅游收入就达370万余元。
