第三条 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。全面推进治理智慧化、精细化、常态化,富阳借数字化改革破题基层治理难点。以“七张问题清单”为牵引,推动“141”体系全面承接融入“162”体系;将“富春智联”迭代升级为“富春党建统领·村社智治”统一平台;构建富春治(智)诈协同治理体系,电信网络诈骗案件下降幅度持续保持全市第一……越来越多的数字场景嵌入富阳的城乡日常,构建起越发成熟的基层“智”理生态。详情