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兰州新区秦川园区组织人事局副局长武建文对此深有体会。作为考核部门负责人，他说：“现在，考核时间压缩、部门集中，还有专门的考核队伍，大家都能从频繁的迎检、考核压力中解脱出来，就能腾出时间和精力聚焦主业干事创业，多调研、多思考，摸索出更符合我们园区实际的考核方法。”
2022年，缘缘菊业被农业农村部、教育部、中国科协评为浙江桐乡杭白菊科技小院，与浙江大学建立合作，同时开发杭菊小宝、隐茶杯、蚕丝蛋白与杭白菊萃取物的等专利以及中药材进课堂的杭白菊课程。
近年来，各地结合自身实际，坚持“差异化”原则，破解“不同地区精准考核难、不同类别实绩评价难”等问题，明确各层级、各领域干部“考什么、如何考、怎么用”，努力实现考核指标既看成果又看基础，推动考核评价客观公正、精准高效。