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二、受灾地区基层党组织和党员干部要守土尽责、冲锋在前，积极投身防汛救灾抢险工作。要充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，把各方资源力量统筹起来，把党员群众发动起来，筑牢防汛救灾抢险的坚强战斗堡垒。要做好宣传防范，充分利用互联网、手机、乡村广播、宣传栏等媒介，第一时间完整准确地把灾害预警、防范措施、应对情况等信息宣传到每一户、落实到每个人，提高群众防灾避险意识和自救能力。要加强预警排查，充分发挥党建引领基层治理体制机制优势和网格化治理作用，组织党员群众开展巡查摸排，重点加强对病险水库、高位塘坝、山洪灾害风险区、地质灾害隐患点、城市易涝点、城乡危旧房等重点部位的监测巡查，第一时间如实报送险情灾情等信息，及时组织受威胁区域群众转移避险。要做好受灾群众安置救助工作，组织乡镇（街道）、村（社区）干部依托网格，逐户排查受灾情况，解救被困群众，恢复生产生活，确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有住处、有干净饮水，有病能够及时医治。要健全落实党员应急动员发挥作用机制，通过组建党员突击队和志愿服务队、设置党员先锋岗和责任区等方式，组织村（社区）党员带领群众合力救灾抢险，积极动员网约车司机、货车司机、网约配送员、快递员等新就业群体中的党员在保护好自身安全的前提下，就近就便参与防汛救灾抢险。灾情特别严重的地区，要组织机关党员干部到村（社区）报到，推动驻村第一书记和工作队就地转化为防汛救灾抢险队。要结合正在开展的党纪学习教育，进一步拧紧纪律“发条”，以铁的纪律、严的作风为防汛救灾抢险工作提供坚强保障。
因为有了更多的“千里马”，金色盾牌更加熠熠生辉，而在天津公安队伍里，“千里马”之所以能竞相奔腾，离不开良田沃土。市公安局政治部有关负责人表示，近年来，立足公安工作实际，市公安局健全完善更有针对性、更有实效性的人才选拔培养引进机制，用心识别发现，做到大才大用、小才小用、专才专用，确保人才脱颖而出；搭建载体平台，用好博士后创新实践基地和博士后工作分站，推进津门公安英才培育基地建设，切实做到筑巢引凤；精心帮助培养，提升不同类别公安人才的专业素养、创新水平和履职能力，实现人才成长进步；拓宽招录渠道，引入一批专业“英才”、青年“俊才”、技术“匠才”，不断提升公安专业人才质量。与此同时，作为人才培养的摇篮，天津公安警官职业学院还以思想政治教育赋能拔尖创新人才培养，教师岳刚以“大思政课”筑牢人才培养坚强阵地。市公安局将持续深化人才强警战略，努力打造更加开放包容的人才发展环境，广聚天下英才而用之，真正形成人才各尽其能、事业充满活力的公安人才生态，为实现公安工作现代化、服务天津经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑保障。
我国着力建设中华优秀传统文化传承发展体系，积极推进文物保护利用和文化遗产保护传承工作，推动中华文化焕发新的时代光彩。2017年1月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》首次以中央文件形式推动延续中华文脉、传承中华文化基因，《关于加强文物保护利用改革的若干意见》等文件为保护文化遗产构筑有力制度保障。2022年10月，“实施国家文化数字化战略”写进党的二十大报告。
